高嶋技研株式会社は、「人材こそが最大かつ唯一の財産である」というIHIグループ経営理念のもと、福井の地で働く全従業員の健康を最優先に考えた経営を推進することを宣言します。
私たちは、福井という立地において、共に働く仲間は代えがたい存在であると認識しています。従業員一人ひとりが心身ともに健やかであり、その能力を遺憾なく発揮できる環境を整えることは、私たちの発展に不可欠な基盤です。
日々の「創意工夫」によって仕事の中に心と時間の「余裕」を生み出し、その余裕を、私たちが本来持っている「モノをつくる喜び」や新しいことへの挑戦心へと繋げていく。そんな、全従業員がいきいきと働ける職場づくりを推進します。
従業員が主体的な健康づくりを通じて活気に満ちた組織となることで、お客様へ最高の価値を提供し、地域社会の発展に貢献してまいります。
2026年3月1日
高嶋技研株式会社
代表取締役社長 庄野 統夫
高嶋技研は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人」に、2021年から6年連続で認定されました。健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康な経営に取り組む優良な法人を「見える化」することにより、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
当該制度には、規模の大きい企業や医療法人を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業や医療法人等を対象とした「中小規模法人部門」の２つの部門があり、高嶋技研は中小規模法人部門での認定となります。
高嶋技研は、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働き続けられる職場づくりを進めています。新しい働き方の実現、予防医療の推進、コミュニケーションの活性化など、多方面から健康経営を強化しています。
社員アンケートをもとにプロジェクトを立ち上げ、理想の職場環境を実現しました。
社員の健康維持と早期発見に向け、定期的な検診や予防施策を実施しています。
心の健康を守るための仕組みを整えています。
社員の健康を守るため、喫煙環境を適切に管理しています。
健康づくりを楽しく継続できる取り組みを行っています。
部署を超えた交流を促進し、組織力向上につなげています。
社員の安全を守るため、継続的な活動、教育を実施しています。
高嶋技研は、社員が安心して働き、成長し続けられる企業を目指して、健康経営をさらに推進していきます。働く人の健康が、会社の未来をつくると信じています。